Keahlian Menangkap Peluang

Menelaah bagaimana para pemain basket menyikapi "umpan" bola yang
potensial menambah "point", Jhon C. Maxwell menyimpulkan tipe pemain
menjadi tiga (dalam: The Law of teamwork: 2001). Tipe pertama, pemain
yang tidak mau menangkap bola sebagai peluang untuk dimasukkan ke
keranjang lawan. Tipe kedua, pemain yang mau menangkap umpan tetapi
tidak melakukan usaha untuk meraihnya atau pemain yang lebih banyak
mengandaikan. Tipe ketiga, pemain yang menginginkan bola, menyambut
umpan dan segera bertindak untuk memasukkan bola ke keranjang. Tipe
ketiga inilah yang pantas disebut pemain yang sukses menangkap
peluang.

Kesimpulan tersebut sebenarnya bisa mencerminkan diri kita menghadapi
peluang kemajuan di bidang apapun dan dalam skala apapun. Anda bisa
menggambarkan peluang seperti bola di lapangan di mana satu bola
direbut oleh sekian banyak pemain.

Tidak Mau
Ada bagian dari diri kita yang tidak mau menangkap tawaran peluang
kemajuan meskipun tidak memerlukan biaya alias gratis. Bagi karyawan
di kantor rasanya tidak masuk akal kalau tidak bisa menggunakan mesin
ketik atau komputer sesuai kebutuhan kecil-kecilan atau bentuk job
skill lain yang tidak butuh gelar atau biaya training. Sebab, selain
gratis juga terbuka kesempatan belajar dengan kawan atau rekan asalkan
mau menciptakan peluang belajar.

Kenyataan hidup lebih sering mengajarkan, bukan peluang yang
menciptakan kemauan tetapi kemauanlah yang menciptakan peluang.
Bahkan, bukan bakat yang menciptakan kemauan tetapi kemauan yang akan
menunjukkan bakat (baca: keunggulan-diri). Kalau ini kita balik maka,
peluang itu seperti dikatakan pepatah: "Bagaikan hari raya yang hanya
terjadi sekali atau dua kali dalam satu tahun".

Tidak Melakukan
Tipe kedua ini sudah mau menginginkan sesuatu tetapi sayangnya tidak
melakukan (bertindak). Meskipun untuk mendapatkan sesuatu tidak akan
cukup hanya dengan menginginkan (mau) tetapi secara strata alamiah
tipe ini sudah berada di tangga yang lebih atas ketimbang tipe
pertama. Di tangga ini, eksplorasi pengetahuan sudah bisa berbicara
mengenai tindakan atau terapi yang bisa diberikan ketika orang sudah
menginginkan tetapi belum melakukan.

Menurut temuan pengetahuan, ketika orang sudah mau tetapi belum /
tidak bertindak, maka dipastikan ada yang salah dengan teori hidup
yang mengontrolnya. Kenapa dialamatkan kepada teori? Bukankah teori
tidak menghasilkan apa-apa dan pantas dilecehkan? Teori hidup yang
dimaksudkan di sini adalah konsep, ide, gagasan atau muatan program
mindset yang beragam namanya. Disadari atau tidak, sebagian besar dari
tindakan yang kita lakukan atau kalimat yang kita ucapkan ternyata
bukan milik kita murni melainkan milik seseorang yang membawa pikiran,
perasaan dan keyakinan kita. Kita menjalankan apa yang sudah
diteorikan tradisi, hukum, prosedur, sistem, pengetahuan, dll.
Sayangnya, kita sudah salah-kaprah dengan kata teori.

Hasil diognasis yang sudah ditemukan oleh pengetahuan adalah
ketidakjelasan / ketidaktahuan tentang apa yang benar-benar
diinginkan. Ketidakjelasan inilah yang sering membuat orang malas.
Rasa malas terjadi karena tombol will power yang belum diaktifkan oleh
pikiran (mind) . Pikiran tidak akan mau bekerja kalau perintahnya
tidak jelas. Oleh karena itu pengetahuan menyarankan agar anda
merumuskan tujuan dengan jelas. Contoh riil adalah orang yang sudah
merasakan hasil pekerjaannya. Mereka tidak membutuhkan energi tetapi
energilah yang mengundangnya. Seorang pengusaha yang sudah merasakan
untung usahanya bisa masuk kantor lebih pagi dari karyawannya dan
pulang lebih sore.

Pendek kata, ketika anda sudah menginginkan peluang kemajuan tetapi
kok masih belum mau melakukan dengan mengambil START, cobalah
membongkar teori apa yang masih belum bekerja di dalam diri anda.
"Jika anda tahu apa yang harus anda lakukan maka anda akan mau /mampu
melakukan apa yang anda tahu", kata Maxwell.

Mau Bertindak
Menurut Maxwell, seseorang bisa masuk ke dalam tahapan ini jika ia
memiliki  sembilan karakteristik sebagai berikut:
1.       Memiliki ketajaman intuisi karena sering melihat ke dalam dirinya
(lookin within)
2.       Memiliki ketrampilan berkomunikasi dengan orang lain untuk
memperluas jaringan kerja
3.       Memiliki daya dorong dari dalam ke luar (self-motivated)
4.       Cakap menggunakan bakat yang dimiliki
5.       Kaya prakarsa untuk maju (inisiatif)
6.       Bisa mengolah apa yang lama menjadi baru atau menemukan sesuatu yang baru
7.       Punya kebiasaan maju tanpa menunggu orang lain atau karena
ditunggu orang lain, tetapi murni tanggung jawab
8.       Memiliki mentalitas memberi (giving)
9       Tidak cukup hanya memiliki gagasan kemajuan sebatas human talk
tetapi melakukan dengan komitmen sehingga punya vibrasi bukan hanya
kepada dirinya tetapi juga orang lain.

Watak Peluang
Mengamati kebiasaan hidup yang bekerja, di mana ada sebagian orang
yang bisa meraih peluang dan ada yang belum meraih peluang, maka di
antara watak yang bisa kita pelajari dari apa yang dinamakan sebagai
peluang adalah:
1.       Tersembunyi

Watak ini sudah sesuai dengan Hukum Esensi & Simbol. Semua esensi
disembunyikan oleh simbol fisik yang tampak di permukan. Semua orang
bisa dengan mudah menyentuh  simbol fisik permukaan tetapi hanya
sedikit yang dapat menembus esensi karena tersembunyi. Ibarat buah,
tanpa ada usaha mengupas kulit, maka esensi tidak kita dapatkan.
Dengan analogi ini maka klop jika intuisi merupakan alat menemukan
peluang paling pertama.

Mengingat watak peluang yang tersembunyi inilah maka orang menyebutnya
dengan istlah "the moment of AHA" yang tertutup oleh dedaunan "the
moment of ADUUUUH". Seberapa banyak orang bisa menemukan intisari yang
tersembunyi di dalam dirinya, sejumlah itulah peluang yang akan di
dapat. Ikut-ikutan meskipun terkadang mendapatkan peluang tetapi tidak
pernah menjadikan orang sebagai pemilik peluang.
2.       Terbiasa

Peluang didapatkan bukan dari sesuatu yang luar biasa tetapi dari
hal-hal biasa. Apa yang sering kelihatan dari jauh luar biasa adalah
manifestasinya. Peluang bukan sebuah tanggapan atas proposal luar
biasa yang anda khayalkan ketika sedang nganggur tetapi ketika anda
sudah melakukan dan menulis proposal lalu mendapatkan tanggapan.

Watak ini sudah klop dengan Hukum Akumulasi. Tidak ada orang gagal
hanya karena satu sebab melainkan karena akumulasi sekian pengabaian
yang dilakukan lama dan sekian kali. Ketika kegagalan besar terjadi
maka sebenarnya hanyalah manifestasi pengabaian. Pepatah menganjurkan
jangan bertanya kepada orang yang gagal dengan pertanyaan mengapa
dirinya gagal. Tetapi bertanyalah kepada orang sukses mengapa dirinya
sukses. Apa rahasianya? Kesuksesan bagi orang sukses bukanlah sesuatu
yang luar biasa tetapi hal yang biasa.

Demikian juga dengan peluang hidup. Selain menang lotre atau kuis,
maka anda harus menaati hukum akumulasi ini. Kesuksesan berinovasi
(baca: peluang) adalah hasil dari evolusi terutama dari apa yang sudah
biasa dilakukan dan diketahui (Incremental addition to already exist).
Sayangnya  watak kita seringkali adalah: "making great jump to
extra-ordinary" .
3.       Terdekat

Peluang umumnya muncul dari jarak yang paling dekat dengan diri anda.
Jarak yang maksudkan adalah sebab riil dalam bentuk kreasi mental atau
kreasi fisik. Peluang dengan kata lain adalah lanjutan dari apa yang
pernah anda rasakan, pikirkan, yakini dan lakukan. Watak ini sudah
sesuai dengan hukum sebab-akibat (cause and effect).

Peluang & Teknnologi

Sulit dipungkiri kalau dikatakan bahwa sebagian besar perubahan dunia
eksternal diciptakan oleh temuan teknologi. Temuan tersebut telah
banyak menolong orang dalam bentuk mempermudah, mempercepat
penyelesaian pekerjaan dan menambah jumlah tawaran memilih. Tak heran
kalau dikatakan, munculnya internet sebagai era berlimpahnya peluang
gratis (the abundance of free) . Banyak penyedia layanan gratis di
internet seperti Yahoo , Hotmail , dan lain-lain termasuk artikel yang
sedang anda baca dan konseling di website ini. Tetapi jangan lupa,
kemajuan teknologi hanyalah menawarkan sesuatu dan oranglah yang akan
menentukan. Perubahan teknologi dunia eksternal tanpa dibarengi dengan
perubahan teknologi dunia internal (baca: perangkat yang ada di dalam
diri kita sendiri) justru bisa menjadi faktor penghambat.

Pengalaman emphiris sebagian besar CEO yang berhasil membuat
transformasi perusahaan dari GOOD ke GREAT tidak ada yang menjadikan
teknologi sebagai lima faktor teratas dari keberhasilannya (Jim
Collin: 2001). Mereka punya penyikapan tertentu yang bisa kita tiru
terhadap teknologi. Pertama, mereka menggunakan teknologi secara
selektif sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan who dan what they are
. Bukan keinginan untuk bergaya atau ikut-ikutan. Kedua, mereka
menguasai secara mendalam penggunaan teknologi yang sudah diseleksi
tersebut.

Pembelajaran
Mengacu pada sembilan karakteristik orang yang menginginkan peluang
dan mau merebutnya dan watak peluang yang dominan dalam kehidupan riil
kita, maka pembelajaran yang diperlukan adalah memperkuat akar hidup
pada nilai-nilai yang kita anut. Tiga langkah berikut mungkin bisa
anda jadikan ajang pembelajaran hidup.
1.       Akarkan aktivitas anda pada kebutuhan

Lakukan sesuatu untuk memenuhi kebutuhan riil / primer. Agar kebutuhan
anda bisa menjadi peluang maka letakkan kebutuhan sebagai tanggung
jawab. Ada penyikapan terhadap kebutuhan yang kurang mendidik untuk
menemukan peluang. Artinya kebutuhan dianggap sebagai beban yang
menyiksa. Anak, istri/suami adalah beban yang harus ditanggung.
Penyikapan seperti ini selain tidak mendidik, bisa membahayakan pola
pikir apabila usaha kita tidak bisa memenuhi kebutuhan. Oleh karena
itu pilihlah penyikapan mental di mana kebutuhan adalah sumber
inspirasi dan motivasi untuk menciptakan cara dan substansi pemenuhan
yang lebih berkualitas. Untuk memilih pemahaman demikian pastilah
tidak butuh gerakan fisik apalagi biaya.
2.       Akarkan aktivitas anda untuk mempersiapkan peluang

Hal ini tidak bisa dilakukan kalau anda memilih postur diri sebagai
pihak yang diintimidasi kebutuhan. Mempersiapkan peluang yang lebih
baik bisa ditempuh dengan menciptakan cadangan untuk melakukan
aktivitas yang menjadi bagian dari realisasi keinginan. Denga kata
lain sisakan "ruang" di tengah kesibukan anda memenuhi kebutuhan. Cara
yang bisa anda tempuh adalah memutar radio mindset hanya "tune ini"
pada gelombang keinginan (the importants) lalu besarkan volumenya
supaya tidak terganggu oleh suara-suara lain yang mengacaukan pikiran
(the distraction) .
3.       Akarkan hidup anda pada kelancaran aktivitas

Merealisasikan kebutuhan riil dan perjuangan meraih keinginan yang
belum tercapai seringkali tidak bisa bebas tantangan.  Bahkan kalau
anda lengah, tantangan itu bisa berubah menjadi penyimpangan (the
problem) . Kalau anda masih lengah juga, penyimpangan itu akan
membesar menjadi krisis (the crisis), seperti yang dialami oleh negara
kita. Kalau sudah krisis tidak ada teori yang bisa menyelesaikan
dengan benar kecuali hanya sebagiannya.

Kalau bisnis anda hanya gagal, kegagalan itu adalah konsekuensi. Kalau
sudah rugi, maka kerugian itu lampu kuning. Tidak ada masalah serius
kalau kerugian itu bisa ditutup dengan resource yang anda miliki atau
pun dimiliki oleh teman anda. Ketika kerugian besar menimpa sementara
tidak ada resource apapun yang anda miliki atau dimiliki orang lain
yang anda kenal untuk menutupi kerugian tersebut, sementara jatuh
tempo tidak bisa ditawar lagi, maka siapa pun tidak ada yang berani
mengatakan mudah.

Analogi demikian bisa dijadikan gambaran bahwa menciptakan peluang
selain harus menuntut keberanian juga menuntut kehati-hatian dalam
arti jangan sampai fokus dan konsentrasi kita menciptakan peluang
diganggu oleh talang-diri yang bocor akibat pengabaian. Semoga bisa
dijadikan acuan mengasah peluang